女性活躍推進法に基づく行動計画を公表しました。

熊谷組では、中期経営計画(平成27~29年)に基づき、企業価値を持続的に向上させるために、平成28年4月1日付にて「ダイバーシティ推進室」を設置し、誰もがイキイキ働ける職場づくり推進しております。

また、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の施行に伴い、女性活躍推進における行動計画を公表するとともに女性が活躍できる職場環境 の整備に取り組んでまいります。

株式会社 熊谷組 行動計画(女性活躍推進)(pdfファイル 111KB)